news center

没有冲突

没有冲突

作者:毛赜  时间:2017-11-02 14:11:02  人气:

<p>尽管在全国是第一个国家实施委员会的建议,第七时间不愤慨的名字在哈里亚纳邦平息员工</p><p>愤怒的员工现在宣布在Jind的州级愤怒并宣布对政府的战争</p><p> 24名用一天的绝食公布十二月国家机关工作人员直言不讳地表示,如果他们没有得到满足,需求将不会反对推出大动作</p><p>显而易见的是,该州目前的人民党政府没有与工作人员妥善协调</p><p>这是政府近两年任期内愤怒人员的第三次大反弹</p><p>早些时候,在8月和11月的CM City Karnal的最后一年,工作人员已经举行了大规模的集会</p><p>不同的工人组织不时不断抗议他们的要求</p><p>事实上,工作人员证实,同时,同工,同酬粗人员,旁遮普邦,SPC删除不符,委员会在2006年他的优势,长期任用空缺,Nvcyniton其他一些要求,包括预约有激动</p><p>他们也反对外包和私有化</p><p>他的愤怒,本周去从众多的需求在过去的一年里,政府和工作人员之间达成一致时,成为是十二月那么为什么政府收回的承诺</p><p>如果看到,政府与员工之间的协调对于该州的发展和良好治理至关重要</p><p>罢工,如果员工和政府远离碰撞将投资于国家的发展,那么它将有利于国家的人民</p><p>政府并不认真对待员工</p><p>前几天,政府决定增加合同的基础和外包上从事各种部门支付近五十万的工人做了有值得称赞的工作</p><p>虽然它给政府带来了约89亿卢比的额外负担,但他没有把它放到最高位,员工的利益至关重要</p><p>员工也必须理解这一点</p><p>他们应该表现出对政府的信任</p><p>碰撞不是任何问题的解决方案</p><p>事情只是由事情做出的</p><p>政府应确保其满足员工的合法要求并实现这些要求</p><p>发展和安宁的状态至关重要</p><p>这也符合公众利益</p><p> [本地社论:哈里亚纳邦]发布者: